Peer Mediation

Mediation is een manier van kijken

Mediation is meer dan een methode van conflictbeslechting. Mediation zorgt er vaak voor dat je met een andere bril op naar conflicten gaat kijken. Niet in termen van 'gelijk hebben' of 'gelijk krijgen', van schuld of onschuld of van winnen of verliezen. De mediationbril is een bril die zicht geeft op communicatiepatronen en op relationele en psychologische aspecten van het conflict.

ijsberg
Mediation maakt zichtbaar wat zich onder  de oppervlakte afspeelt
Deze zaken vormen vaak de voedingsbodem van het conflict, maar met een bril die alleen de inhoudelijke kant van het conflict laat zien, blijven ze verborgen.

Met het opzetten van de mediationbril kun je niet vroeg genoeg beginnen. Kunnen communiceren op een manier die conflicten voorkomt of die spanningen in ieder geval hanteerbaar maakt, is een belangrijke vaardigheid. Scholen hebben in toenemende mate aandacht voor conflicten tussen leerlingen en veel scholen zijn van mening dat de school zelf ook een verantwoordelijkheid heeft in de manier waarop leerlingen met conflicten omgaan.

Peer mediation: wat is het?

Peer mediation is mediation door leerlingen voor leerlingen. Conflicten tussen leerlingen zijn onvermijdelijk. Ingrijpen van een leerkracht is soms effectief, maar in veel gevallen is een gesprek met een medeleerling vele malen effectiever. Leerlingen voelen zich veiliger, een medeleerling is laagdrempeliger en de thema's die leerlingen bezighouden, bespreken ze liever in het bijzijn van een medeleerling dan van een leerkracht.

peer mediation
Ruzies tussen leerlingen onvermijdelijk

Visie op peer mediation

Het Expertisecentrum Conflictmanagement is van mening dat het invoeren van peer mediation niet voldoende is om draagvlak te krijgen voor een andere manier van conflicthantering op scholen. De manier waarop met conflicten wordt omgegaan is een cultuurkenmerk, dat wil zeggen dat de organisatiecultuur voor een deel bepaalt wat er met conflicten binnen een organisatie gebeurt en hoe ze worden opgelost. De gedachte achter peer mediation moet daarom binnen een school breed gedragen worden en ook op andere manieren tot uiting komen dan alleen in de vorm van peer mediation. Het contact tussen leerkrachten onderling, de manier waarop de directie met personeel omgaat en het personeel met de directie, de wijze waarop met ouders wordt gecommuniceerd: als dit goed gebeurt, zijn dit allemaal uitingsvormen van een 'conflictvriendelijke' organisatiecultuur. Als een school besluit met peer mediation aan de slag te gaan, kan het Expertisecentrum Conflictmanagement ondersteuning bieden om de inbedding in de organisatie goed te laten verlopen.

Training

Het Expertisecentrum Conflictmanagement is een door het Nederlands Mediation Instituut (NMI) erkende instelling en heeft veel expertise opgebouwd op het gebied van mediation en conflictmanagement. Ons instituut heeft veel ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van trainingen en onderscheidt zich door het leveren van maatwerk. We hebben een training ontwikkeld voor scholen die peer mediation willen introduceren. Deze training richt zich zowel op leerlingen als op leerkrachten die op de achterhand de peer mediators begeleiden, ondersteunen en coachen. Voordat we de training geven, hebben we uitgebreid contact met de school om gezamenlijk het traject dat tot invoering van peer mediation leidt, te bespreken en om ervoor te zorgen dat de training zo goed mogelijk aansluit bij de verwachtingen en het niveau van de deelnemers.

Onze trainingen worden gegeven op onze cursuslocatie aan de Kraneweg 75 te Groningen. Kenmerkend voor onze trainingen is onder meer:

  • de kleine groepsgrootte (maximaal 10 deelnemers)
  • de persoonlijke begeleiding in een veilige sfeer
  • gebruikmaking van multi-media
  • gerichtheid op de praktijk
  • zorgvuldige evaluatie en continue afstelling van het programma en de werkwijze op de wensen van de deelnemers

Meer informatie?

Bent u geïnteresseerd in peer mediation en overweegt u om uw school er kennis mee te laten maken, neem dan vrijblijvend contact met ons op. In een persoonlijk gesprek informeren we u graag uitgebreider en bespreken we de mogelijkheden voor uw school. U kunt telefonisch of door middel van ons contactformulier contact met ons opnemen. Klik hier om de pagina met contactgegevens te openen.